Le séminaire de cohésion d’équipe améliore l’efficacité en créant et développant de l’intelligence collective.

Il permet de comprendre les différences et les complémentarités de chacun pour mieux travailler ensemble et être plus performant, de partager, d’échanger, de donner du sens au travail…

Ce séminaire est réalisé suite à une analyse de la problématique d’une équipe: Un diagnostic de la situation permet de cibler la ou les problématiques et d’orienter la construction et l’animation du séminaire afin d’intégrer les points à améliorer et de répondre aux attentes et objectifs fixés.

 

Outils utilisés: Golden, Puzzle Disc, MBTI, systémique, analyse transactionnelle, …